莎蔓莉莎员工王雅丽:跨越六步台阶扬帆梦想征程

2022/2/11 16:40:56来源:财讯网【字体:】【收藏本页】【打印】【关闭】

现代商业管理理念普遍认为,人才已成为企业发展的核心竞争力。近年来,无论是华为奉行的“自由雇佣制度”,腾讯的“潜龙计划”,还是京东“内外兼修”的前瞻性人才战略,都强调了以人为本的基本理念。同样,作为美容大健康领域的“独角兽”,莎蔓莉莎美容集团也有着一套独特完善科学的人才管理模式,使得很多学历出身和社会资源没有任何优势的年轻女孩,通过自己的努力,在这个舞台实现自我价值,实现了“灰姑娘”到“白雪公主”的华丽转身,被管理学领域学者形象地称为“莎蔓莉莎现象”。

在莎蔓莉莎石家庄体育店,王雅丽可以说是个旗帜性员工,只有30岁的她已经做到了大店总的位置,是整个莎蔓莉莎山群乃至整个莎蔓莉莎集团重点培养的员工之一。 如果不是亲眼所见,记者很难相信眼前这个形象靓丽气质优雅的年轻妈妈,七年前还是一个为前景迷茫而困惑的药店柜员。七年的时间,从普通员工到大店总,王雅丽的人生如同“开挂”一般,按下了梦想的加速键。

王雅丽说,入职莎蔓莉莎以来,每年的元旦都是她的“幸运日”。进入莎蔓莉莎的第一个元旦,她从员工提升为督导,不断学习成长;第二个元旦,从督导提升为店经理;第三个元旦她做了母亲,同时也拥有了第一套属于自己的房子;在莎蔓莉莎的第四个元旦,王雅丽从店经理提升为店总;第五个元旦,她得到了企业配备的宝马车;第六个元旦,她拥有了第二套房子,到现在又提升为大店总,如今的她,已经是个名副其实的都市白领,更成为了亲朋好友眼中“别人家的孩子”

“在莎蔓莉莎的每个元旦都是我的幸运日,让我的日子越过越提气,让我也越来越成熟。我真的觉得我选择对了一个企业,我的人生还能如此圆满,这些都来源于企业对我的培养,我感到非常荣幸。”

王雅丽说,七年莎蔓莉莎工作经历给她带来的,不仅是生活的改变,更是眼界的开拓和思想的成熟。以前,她对于企业不断强调并要求员工背诵企业文化的做法不理解,认为这是流于形式,随着职位的提升,她意识到莎蔓莉莎的企业文化不仅是对员工的引导,是对企业管理人员的要求和约束,更是莎蔓莉莎对自己的鼓励和鞭策。多年来,正是在这样的企业文化的引领下,莎蔓莉莎坚持“用良心做企业”的价值导向,其低调而持之以恒的社会公益活动,得到了新华社等“国字号”媒体的点名表扬。

疫情期间,莎蔓莉莎对外捐赠了大批物资支持“抗疫”事业,对内一面积极引导员工配合隔离封闭,一面鼓励员工在家自学业务提升技能,同时足额发放工资,准时为员工缴纳五险一金。“总裁也在牵挂着我们全国所有小伙伴,第一时间给与我们指导,让我们安心,只要企业有的,就有我们的,该有福利,五险一金一样都不会少,工资还给我们提前发放。那时我和我的家人都觉得热血沸腾,满满的感动。”王雅丽说,那时候,大家心里都没底,没人知道疫情会持续多久,而莎蔓莉莎现在全国88个城市拥有近千家美容会所,近2万名员工,仅正差发放工资缴纳社保一项,支出就是不可估量的,但莎蔓莉莎上至总裁庄玲女士,下至大区经理和店总,所有人都在传递着积极上进的气氛。

入职多年来,王雅丽说她最大的感受就是莎蔓莉莎“人才第一,利润第二”的运营理念。“庄总心里想的永远都是怎么对员工好,怎么给员工长福利,怎么让员工有更好的发展,给予我们的工资永远是行业最高,待遇是最好的,让我们从一个从农村出来的小丫头,成长为现在的独立成熟的受人尊重的职业女性”。

“在企业的七年时间,我实现在城市买了两套房,让父母和孩子安居乐业,现在我成了别人家的孩子,身边朋友羡慕的对象,这都是以前想都想不到的。在以后的工作中一定会坚定信念,紧跟企业,简单听话,踏踏实实,一步一个脚印,全心全意服务我的员工,全心全意服务我的顾客,全心全意为美丽事业奋斗终身”王雅丽说。

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莎蔓莉莎山东总部事业群莱芜颐高轻奢网红店盛大开幕

传承匠心品质,传递精致生活。近日,莎蔓莉莎美容集团山东总部事业群莱芜颐高轻奢网红店盛大开幕!

“我是莎蔓莉莎多年的老客户,见证了她的发展与强大,服务越来越好,效果越来越好,服务的范围越来越广,我也越来越满意。莎蔓莉莎不仅是可以变美的地方,更是疗愈的港湾,在这里心情舒畅,精神愉悦,越来越自信,我爱莎蔓莉莎,我要与莎蔓莉莎相伴一辈子!”美丽顾客周女士开心地说道。

“新升级的网红会所真的太美啦!”王女士说道,来莎蔓莉莎这么久,看到了她的变化,总是走在时尚最前沿,总是给我们提供专业的服务,优质的产品,选择莎蔓莉莎,永远不会错!

专业升级,技术升级!莎蔓莉莎在不断升级中为广大顾客带来更多惊喜,以高品质的专业技术赢得美丽客户的支持与信任。看到这么多消费者选择莎蔓莉莎,我们更加明确这份工作的意义和价值!

未来,莎蔓莉莎将继续用更专业、更贴心、更精致的服务让更多的女性朋友变得更加美丽、健康、优雅!

「西安战疫进行时」——莎蔓莉莎暖心行动进行中

2021年12月初,西安疫情全面爆发,打开手机:疫情形势之严峻拉紧了全国人民关切的心。对于这座拥有1300万人口的十三朝古都,确诊人数连续每天上百递增。尤其是居家隔离后,疫情给市民的生活、生理和心理带来了很大的压力……莎蔓莉莎美容集团总部获知消息后,关怀身处西安一线员工和顾客,第一时间发出了“安全第一”的防疫准则,要求门店积极配合政府的防疫工作,每天对店里环境都要做到消杀的金标准。

22号,全市封城之际,疫情严峻程度提升,但疫情之下更严峻的是民生问题,很多地方停工停产后,居民生活物资的供应和调配压力俱增。莎蔓莉莎人用自己的方式贡献上了一份绵薄之力。领导干部在第一时间组织大家开会,员工分组、分档案的联系客户,了解客户家中生活物资使用情况,给生活物资短缺的客户送去了生活用品和蔬菜粮食。

我们联系到西安高新店总经理陈海宁,她说:“一些小区陆续封闭,我们员工自己出不了家门,就自发的在平台上给客户抢蔬菜水果和生活用品。一次和一个顾客联系的过程中,得知该顾客家缺乏生活物资,我就各处平台找,当时下午2:00就下单了,但跑腿小哥送到都已经是半夜了,因为路上到处封路……顾客收到菜后特别感动,连顾客的家人都很认可。这段时间我们接到好多讯息,都是顾客发来感谢我们的,夸莎蔓莉莎培养的员工好,让我们好好干,说莎蔓莉莎真是好企业。愿意跟随我们一辈子。”

陈经理说道,其实这种特殊时期啥都贵,配送费也贵,员工不仅没有怨言,很多人还自掏腰包在做着这些事情,以企业的名义给客户持续的送蔬菜、送水果,缺啥送啥,我们这些管理干部也积极倡导员工来找我们报销,但基本没有员工来找过我们,问她们,她们都说特殊时期,大家扛一扛就过来了,平时都是顾客支持她们的事业,现在特殊时期她们也想尽自己的一份力让顾客感觉到温暖和支持。我们和顾客是相亲相爱的一家人,亲如姐妹,很多顾客的子女不在身边,我们尽一点微薄之力也是应改的。关键时刻,更加不能辜负莎蔓莉莎对我们思想素质上的培养。

疫情是个双面镜,照出了病毒肆虐的无情,也照出了人间自有线月开始,这场无硝烟的战争就打响了。此后的每一天都在上演着动人心魄的事迹,英雄辈出。那些奔赴前线治病救人的白衣天使们,那些在寒风中值守在一线的人们,那些被治愈后贡献出自己血清救人的病愈患者们,都是值得被历史铭记的人。我们的员工常说,做不了阵前指挥的将,还做不了冲锋陷阵的兵吗?企业常教育我们,身为中华儿女,要常把感恩放在心里,在祖国和党需要的时候,绵薄微小的力量都是莎蔓莉莎人应该做的。

当年有很多人都说,等武汉解封了,要去武大看樱花。今天,我们同样期待并祝福西安迎来它疫情之后的第一道曙光,到那时“燃起万家灯火,解冻彻夜冰河”。待到新岁春暖时,让我们共赏八百里秦川山花烂漫。莎蔓莉莎人向正在一线奋斗的所有人员致敬,西安,加油!